Wo verdienen Recruiter am besten?
Das zeigt der Hays HR-Gehaltsreport 2023 in dem die Gehälter aller Rollen aus dem HR-Bereich analysiert und aufgeschlüsselt wurden. Je nach Größe und Standort des Unternehmens kann das Gehalt jedoch deutlich höher ausfallen. Am höchsten ist der Verdienst eines Recruiters in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern.41.600 €

Arbeitnehmer, die in einem Job als HR Recruiter arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 41.600 € und ein Monatsgehalt von 3.467 €. Somit ist ein Stundenlohn von 21,67 € zu erwarten.Somit verdienst du als Recruiter/in ungefähr 21.552 € – 29.185 € netto im Jahr.

Was verdient ein Recruiter im öffentlichen Dienst : Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 29913 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 60048 Euro. Zur Gehaltsberechnung für den Beruf Recruiter/in wurden alle Bundesländer berücksichtigt.

Was verdient man als Einsteiger im Recruiting

Das jährliche Einstiegsgehalt liegt bei 48.000 Euro. Wenn du kontinuierlich gute Leistungen erbringst, kann dein Gehalt auf über 50.000 Euro steigen. Headhunter, die schon fünf bis zehn Jahre im Job sind, verdienen um die 90.000 Euro pro Jahr.

Was verdient ein Recruiter bei Hays : Basierend auf 361 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Recruiter:in bei Hays durchschnittlich 39.300 €.

Spitzen-Gehälter erreichst du in der Chemie- und Erdölverarbeitenden Industrie, dem Bankwesen oder auch dem Maschinen- und Anlagenbau mit über 73.600 Euro. Etwas geringer fällt dein Verdienst z. B. in der Finanzdienstleistungsbranche oder der IT-Branche mit knapp 60.000 Euro aus.

Zu den Top-Branchen für ein gutes Einkommen im Personalwesen zählen laut des Stepstone Gehaltsreports 2021 folgende: Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: In dieser Branche verdienen Personaler im Schnitt 74.836 Euro Bruttojahresgehalt. Banken: In Banken verdienen Personaler im Schnitt 73.740 Euro im Jahr.

Was verdient ein Recruiter monatlich

* Die Obergrenze im Beruf Recruiter/in liegt bei 48.700 € pro Jahr und 4.058 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 35.300 € im Jahr und 2.942 € im Monat. Städte, in denen es viele offene Stellen für Recruiter/in gibt, sind Berlin, München, Hamburg.Laut der Besoldungsgruppentabelle verdient ein Arzt ab 4.584 Euro/Monat, Fachlehrer ab 3.545 Euro/Monat und ein einfacher Wachmeister bei der Polizei ab 2.216 Euro/Monat. In A16 winken die höchsten Gehälter zwischen 6.181 und 7.841 Euro/Monat für etwa Chefärzte, leitende Direktoren oder Botschafter.3. Recruiter werden nur im Erfolgsfall bezahlt. Falls Sie von einem Arbeitgeber direkt eingestellt werden, erhält ein Recruiter keinen Cent. Wenn Sie jedoch von einem Headhunter oder Recruiter vermittelt werden, dann erhält dieser für seine Dienste ein Honorar in Höhe von 10 bis 30 Prozent Ihres ersten Jahresgehalts.

Somit verdienst du als Recruiter/in ungefähr 19.920 € – 26.975 € netto im Jahr.

Wie viel kann man als Recruiter verdienen : Gehalt für Recruiter/in in Deutschland

Deutschland Durchschnittliches Gehalt Möglicher Gehaltsrahmen
Stuttgart 46.300 € 39.200 € – 53.200 €
Hamburg 44.900 € 38.200 € – 53.100 €
Bonn 44.900 € 38.400 € – 51.600 €
Köln 44.700 € 39.200 € – 50.800 €

Kann man im HR viel Geld verdienen : Human Resources Gehalt nach Abschluss

Mit einem Diplom kannst du das höchste Gehalt erreichen – mit fast 80.000 Euro. Doch auch mit einem Meister oder Fachwirt kannst du ohne Studium über 55.000 Euro verdienen.

Was ist höher Personalreferent oder HR Manager

Oftmals werden die beiden Berufsbilder gleichwertig behandelt. Deine Aufgaben als Personalreferent und HR-Manager können sich überschneiden, was auch von der Unternehmensgröße abhängt. Denn ist das Unternehmen kleiner, führen Personalreferenten oft die Aufgaben eines HR-Managers aus.

Als HR Generalist bekommst du ein Gehalt von 44.310 Euro brutto pro Jahr. Mit einem Bachelor-Abschluss verdienst du rund 40.550 Euro pro Jahr. Master-Absolventen verdienen 46.200 Euro pro Jahr. Auf der anderen Seite werden HR-Manager nicht überdurchschnittlich gut bezahlt.Oftmals werden die beiden Berufsbilder gleichwertig behandelt. Deine Aufgaben als Personalreferent und HR-Manager können sich überschneiden, was auch von der Unternehmensgröße abhängt. Denn ist das Unternehmen kleiner, führen Personalreferenten oft die Aufgaben eines HR-Managers aus.

Wer bekommt die 3000 € im öffentlichen Dienst : Beamte und Pensionäre des Bundes erhalten eine Inflationsprämie, deren Rahmenbedingungen nach einem langen Gesetzgebungsprozess festgelegt wurden. Diese Prämie, die sich auf insgesamt 3000 Euro beläuft, wird analog zur Regelung für Angestellte nach dem TVöD gestaffelt ausgezahlt.