Wird Schichtarbeit bei der Rente berücksichtigt?
In Deutschland arbeiten rund 15 % der Arbeitnehmer in Schichtarbeit. Trotz eines guten Verdiensts durch Spät- und Nachtzuschläge, fällt die Rente in der Regel kleiner aus als bei Arbeitnehmern mit regulärer Arbeitszeit. Denn die Zuschläge* für Schichtarbeit sind grundsätzlich sozialversicherungsfrei.Alle Menschen, die über Jahrzehnte Schichtarbeit (drei Schichten) geleistet haben, sollen pro geleisteter zehn Jahre jeweils ein Jahr früher ohne Abschlag in Rente gehen können.Schichtarbeit bedeutet, dass ein Arbeitsplatz im Laufe des Tages von mehreren Mitarbeitern nacheinander besetzt wird. Dabei fällt die Ruhezeit des Einen mit der Arbeitszeit des Anderen zusammen. Die Schichten können sich auch überschneiden, um eine Zeitspanne für die Übergabe zu reservieren.

Welche Nachteile hat Schichtarbeit : Nachteile

  • gesundheitliche Belastungen wie Schlafstörungen und Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
  • langfristige Gefahr von Burnout durch Störungen im Lebensrhythmus aufgrund unüblicher und unregelmäßiger Arbeitszeiten.
  • erhöhtes Unfallrisiko während Nachtschichten aufgrund von Erschöpfung.
  • fehlende Work-Life-Balance.

Werden Zuschläge auf die Rente angerechnet

Werden steuerfreie Zuschläge bei der Rente berücksichtigt Erhält ein Mitarbeiter steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, muss er trotzdem Beiträge zur Rentenversicherung sowie zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlen, wenn der Grundlohn 25 Euro pro Stunde übersteigt.

Warum dürfen Schichtarbeiter nicht früher in Rente : In vielen Berufen ist Schichtarbeit nötig, was über Jahre die Gesundheit schädigen kann. Das wird aktuell nicht bei der Rente berücksichtigt. Hier sollte mehr Gerechtigkeit reingebracht werden.

Deshalb haben wir per Betriebsvereinbarung festgelegt, dass Beschäftigte ab 50 Jahren beantragen können, die Nachtschichten um die Hälfte und ab 53 Jahren um Dreiviertel zu reduzieren. Wer 55 ist, kann komplett aus dem Nachtdienst aussteigen.

Welche Vorteile und Nachteile hat Schichtarbeit für Arbeitnehmer

  • bessere Bezahlung durch Schichtzulagen.
  • freie Tage unter der Woche.
  • gute Planbarkeit durch Schichtpläne.
  • freie Vor- oder Nachmittage bei Spät – oder Frühschicht.

Was passiert mit dem Körper bei Schichtarbeit

Störungen des Bio- und Schlafrhythmus sind die Folge, die körperliche und psychische Konsequenzen mit sich ziehen: Schlafstörungen, Appetitlosigkeit, Magenbeschwerden, innere Unruhe und Nervosität sowie Müdigkeit und Abgeschlagenheit sind einige der typischen Symptome, unter denen Arbeitnehmer leiden, die Schichtarbeit …Zu den wichtigsten Anrechnungszeiten gehören: → Arbeitsunfähigkeit, Krankheit und Rehabilitation, → Schwangerschaft und Mutterschutzfristen, → Arbeitslosigkeit sowie → Schulbesuch und Studium.Versicherte, die Sonderzahlungen zum Ausgleich von Rentenabschlägen geleistet haben, sind nicht verpflichtet, tatsächlich eine vorgezogene Altersrente in Anspruch zu nehmen. Wer später in Rente geht, erhält eine entsprechend höhere Rente. Eine Erstattung der Sonderzahlungen erfolgt nicht.

Den stabileren Naturen wird die Rechnung etwas später präsentiert: Schichtarbeiter sterben weit vor der Zeit, im Durchschnitt mit 63 Jahren !!! Ihre Lebenserwartung ist somit 14 Jahre geringer, als die der Anderen. Wir wollen feststellen, dass es ohne Schichtarbeit nicht geht.

Wie alt werden Schichtarbeiter im Schnitt : Den stabileren Naturen wird die Rechnung etwas später präsentiert: Schichtarbeiter sterben weit vor der Zeit, im Durchschnitt mit 63 Jahren. Ihre Lebenserwartung ist damit um 14 Jahre geringer als die der evangelischen Pfarrer, der höheren Beamten und der Unternehmer.

Wann sollte man mit Schichtarbeit aufhören : Nach 15 bis 20 Jahren in der Schicht sind viele unserer Befragten für Schichtarbeit gar nicht mehr tauglich, denn sie sind dann gesundheitlich zu eingeschränkt. ZEIT ONLINE: Das heißt Brenscheidt: Die Menschen leiden unter Schlafstörungen, Magen-Darm-Problemen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Kopfschmerzen.

Welche gesundheitlichen Folgen kann die Schichtarbeit haben

Welche Beschwerden haben Schichtarbeiter Wer im Schichtdienst arbeitet, neigt zu Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Depressionen. Besonders Schlafstörungen sind unter Schichtarbeitern verbreitet. Damit verbunden ist oft eine innere Unruhe.

Zu den 45 Beitragsjahren zählen neben Beschäftigungszeiten auch Kindererziehungszeiten und Zeiten der Arbeitslosigkeit bei Bezug von Arbeitslosengeld I. Ausgenommen hiervon sind die letzten zwei Jahre vor dem Renteneintrittsalter.Auf die Wartezeit von 35 Jahren werden alle rentenrechtlichen Zeiten angerechnet. Rentenrechtliche Zeiten sind neben Beitragszeiten und Ersatzzeiten (zum Beispiel Zeiten der politischen Verfolgung in der ehemaligen DDR) auch Anrechnungszeiten und Berücksichtigungszeiten.

In welchem Alter keine Nachtschicht mehr : Das Arbeitszeitgesetz kennt die Thematik keine Nachtschichten ab 55 Jahren oder keine Nachtschichten ab 60 Jahre nicht. Es besteht in Bezug auf das Alter und für auszuübende Schichtarbeit keinerlei Gesetzgebung. Einzig die jährliche arbeitsmedizinische Untersuchung ab dem 50. Lebensjahr ist geregelt.