Antwort Wer trägt die Kosten für Unterkunft bei Montage? Weitere Antworten – Was muss der Arbeitgeber bei Montage bezahlen

In welcher Höhe ist die Auslöse auf Montage angesetzt Hierbei ist Auslöse klar über den §7 des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe (BRTV-Bau) geregelt. Dieser besagt, dass die Auslöse auf Montage pro Tag 34,50 EUR beträgt.Unterkünfte sind nur auf Baustellen zwingend erforderlich, wenn Sicherheits- und Gesundheitsschutzgründe es nötig machen (Anhang 4.4 Abs. 1 ArbStättV). Dafür werden in Abschn. 6 ASR A4.Die Auslösung beträgt für jeden Kalendertag 34,50 €. Übernachtet der Arbeitnehmer in einer von dem Arbeitgeber gestellten ordnungsgemäßen Unterkunft (Baustellenunterkunft/ Pension/Hotel), so kann der Arbeitgeber für jede Übernachtung einen Betrag von 6,50 € von der tariflichen Auslösung einbehalten.

Was steht mir zu wenn ich auf Montage bin : Wenn Sie als Montagearbeiter/in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 30.700 € im Jahr und 2.558 € im Monat und im besten Fall 45.900 € pro Jahr und monatlich 3.825 €.

Wird die Fahrzeit bei Montage bezahlt

Fährt ein Monteur zum Kunden, gilt die Reisezeit als Arbeitszeit, weil sie im Interesse des Arbeitgebers erfolgt. Sie muss auch bezahlt werden, wenn im Arbeits- oder Tarifvertrag nichts anderes steht. Die Wege zur Arbeit sind für den Arbeitnehmer eigennützig, sagt die Rechtsprechung.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet Übernachtungspauschale zu zahlen : Innerhalb Deutschlands beträgt die Übernachtungspauschale 20 € pro Nacht, außerhalb Deutschlands variiert sie von Land zu Land. Unternehmen sind nicht verpflichtet, die Übernachtungspauschale zu zahlen und können alternativ auch eine individuelle Erstattung oder gar keine Kostenübernahme vereinbaren.

So funktioniert die Übernachtungspauschale in Deutschland

Die Übernachtungspauschale in Deutschland beträgt 20 € pro Nacht (Stand 2024). Zahlt der Arbeitgeber diesen Pauschbetrag für die Übernachtungskosten im Inland, ist sie für den Arbeitnehmer steuerfrei. Das gilt auch für die Pauschalen im Ausland.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet, Spesen zu bezahlen Nein. Aber für diesen Fall kann der Arbeitnehmende die Spesen im Rahmen der jährlichen Einkommensteuererklärung als Werbungskosten geltend machen. Dabei gilt für Spesen ein Freibetrag in Höhe von 1.000 € pro Jahr.

Wird die Fahrt zur Montage bezahlt

Fährt ein Monteur zum Kunden, gilt die Reisezeit als Arbeitszeit, weil sie im Interesse des Arbeitgebers erfolgt. Sie muss auch bezahlt werden, wenn im Arbeits- oder Tarifvertrag nichts anderes steht. Die Wege zur Arbeit sind für den Arbeitnehmer eigennützig, sagt die Rechtsprechung.Sofern der Monteur nicht selber fährt, handelt es sich nur dann um Arbeitszeit, wenn er während der Fahrt den Außendienst vor- oder nachbereitet, z.B. Aktenstudium, Abrechnungen usw. Fährt der Monteur selber, käme er auf eine Arbeitszeit von 15 Stunden.Ein Anspruch auf Übernachtungspauschale entsteht nur dann, wenn eine Dienstreise auch tatsächlich länger als ein Tag ist. Fährt beispielsweise ein Lkw Fahrer morgens los und ist abends wieder zurück in seinem Unternehmen, fällt auch keine Übernachtungspauschale an.

Der Verpflegungsmehraufwand (kurz VMA) ist eine Verpflegungspauschale, die immer dann in Kraft tritt, wenn Arbeitnehmer oder Arbeitgeber länger als 8 Stunden von ihrer Wohnung oder ihrem Arbeitsort entfernt beruflich tätig sind.

Wie viel Spesen gibt es ab 8 Stunden : Für eintägige Auswärtstätigkeiten im Inland ohne Übernachtung ist eine Verpflegungspauschale in Höhe von 14 Euro bei einer Mindestabwesenheitsdauer von mehr als 8 Stunden als Werbungskosten abziehbar.

Ist der Weg auf Montage Arbeitszeit : Fährt ein Monteur zum Kunden, gilt die Reisezeit als Arbeitszeit, weil sie im Interesse des Arbeitgebers erfolgt. Sie muss auch bezahlt werden, wenn im Arbeits- oder Tarifvertrag nichts anderes steht. Die Wege zur Arbeit sind für den Arbeitnehmer eigennützig, sagt die Rechtsprechung.

Wie viel Stunden darf man auf Montage Arbeiten

Grundsätzlich ist aber davon auszugehen, dass die unter § 3 ArbZG genannten Arbeitszeiten (maximal 10 Stunden) auch bei der Montage einer Anlage einzuhalten sind. Eine Mitteilung an die zuständige Arbeitsschutzbehörde wäre nötig, wenn es sich um eine Baustelle im Sinne der Baustellenverordnung – BaustellV handelt.

Rechtliche Grundlage der Übernachtungspauschale

Dort wird die Übernachtungspauschale 2024 für Geschäftsreisen im Inland und Ausland definiert und jährlich per BMF-Schreiben aktualisiert. Grundsätzlich besteht für Unternehmen keine rechtliche Verpflichtung zur Übernahme der Übernachtungskosten.Erstattung von Fahrtkosten für eine Geschäftsreise

Ob mit dem Zug, Flugzeug oder dem eigenen PKW: Wenn ein Mitarbeiter für seinen Arbeitgeber dienstlich reist, ist dieser laut Gesetz § 670 BGB verpflichtet, die angefallenen Kosten und Spesen zu erstatten.

Hat Arbeitnehmer Anspruch auf Verpflegungsmehraufwand : Verpflegungsmehraufwand gilt für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich auf eine Geschäftsreise begeben. Da bei einer Auswärtstätigkeit Zusatzkosten anfallen, weil man sich nicht in seinem gewohnten Umfeld aufhält, spricht man hier vom Verpflegungsmehraufwand.